{"id":4133,"date":"2020-01-25T09:12:59","date_gmt":"2020-01-25T14:12:59","guid":{"rendered":"https:\/\/oui-iohe.org\/?page_id=4133"},"modified":"2026-01-14T11:28:07","modified_gmt":"2026-01-14T16:28:07","slug":"publications","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/staging.oui-iohe.org\/fr\/publications\/","title":{"rendered":"Publications"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_custom_heading source=\u00a0\u00bbpost_title\u00a0\u00bb font_container=\u00a0\u00bbtag:h1|text_align:left\u00a0\u00bb use_theme_fonts=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb][vc_empty_space height=\u00a0\u00bb20px\u00a0\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_custom_heading text=\u00a0\u00bbPublication \u00e9lectronique des exp\u00e9riences pr\u00e9sent\u00e9es dans le Prix MEIN 2024&Prime; use_theme_fonts=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb][vc_single_image image=\u00a0\u00bb19832&Prime; onclick=\u00a0\u00bbcustom_link\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bbhttps:\/\/revia.areandina.edu.co\/index.php\/MEIN\/issue\/view\/214&Prime;][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]L&rsquo;Organisation universitaire interam\u00e9ricaine et la Fundaci\u00f3n Universitaria del \u00c1rea Andina partagent la publication \u00e9lectronique des exp\u00e9riences pr\u00e9sent\u00e9es dans le cadre du Prix MEIN 2024.<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/revia.areandina.edu.co\/index.php\/MEIN\/issue\/view\/214\">Consultez et t\u00e9l\u00e9chargez la publication<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>Nous remercions toutes les institutions participantes pour leur contribution \u00e0 la construction et \u00e0 l\u2019expansion d\u2019un espace d\u2019innovation \u00e9ducative dans les Am\u00e9riques.<\/p>\n<p>En savoir plus sur le <a href=\"https:\/\/staging.oui-iohe.org\/fr\/prix-mein\/\"><strong>Prix MEIN<\/strong><\/a>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_custom_heading text=\u00a0\u00bbPublication \u00e9lectronique des exp\u00e9riences pr\u00e9sent\u00e9es dans le Prix MEIN 2022&Prime; use_theme_fonts=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb][vc_single_image image=\u00a0\u00bb15472&Prime; onclick=\u00a0\u00bbcustom_link\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bbhttps:\/\/staging.oui-iohe.org\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Higher-Education-in-LAC.pdf\u00a0\u00bb][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]L&rsquo;Organisation universitaire interam\u00e9ricaine et la Fundaci\u00f3n Universitaria del \u00c1rea Andina partagent la publication \u00e9lectronique des exp\u00e9riences pr\u00e9sent\u00e9es dans le cadre du Prix MEIN 2022.<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/revia.areandina.edu.co\/index.php\/MEIN\/issue\/view\/196\">Consultez et t\u00e9l\u00e9chargez la publication<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/youtube.com\/playlist?list=PLNAb3othaqXJvwL2W8Jo_QSCFZZh0F3PQ&amp;si=IvlS6aj_JJPiLGgO\">Voir les pr\u00e9sentations<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/staging.oui-iohe.org\/es\/premio-mein-2022\/\">Conna\u00eetre toutes les informations sur les r\u00e9sultats<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>Nous remercions toutes les institutions participantes pour leur contribution \u00e0 la construction et \u00e0 l\u2019expansion d\u2019un espace d\u2019innovation \u00e9ducative dans les Am\u00e9riques.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_custom_heading text=\u00a0\u00bbHigher Education in Latin America and the Caribbean: Civic Engagement and the Democratic Mission\u00a0\u00bb use_theme_fonts=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb][vc_single_image image=\u00a0\u00bb13651&Prime; onclick=\u00a0\u00bbcustom_link\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bbhttps:\/\/staging.oui-iohe.org\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Higher-Education-in-LAC.pdf\u00a0\u00bb][vc_column_text]Cette publication fait suite \u00e0 une conf\u00e9rence en f\u00e9vrier 2022, organis\u00e9e pour marquer le lancement officiel de la Communaut\u00e9 d&rsquo;apprentissage des associations et des dirigeants de l&rsquo;enseignement sup\u00e9rieur en Am\u00e9rique latine et dans les Cara\u00efbes.<\/p>\n<p>La conf\u00e9rence \u00e9tait organis\u00e9e par l&rsquo;Organisation des \u00c9tats am\u00e9ricains (OEA), le Netter Center for Community Partnerships et le Center for Latin American and Latinx Studies de l&rsquo;Universit\u00e9 de Pennsylvanie. Il a r\u00e9uni des chercheurs, des praticiens et des repr\u00e9sentants de l&rsquo;\u00e9ducation de toute la r\u00e9gion, ainsi que des partenaires mondiaux, pour partager les meilleures pratiques et cr\u00e9er une voie pour renforcer la coop\u00e9ration mondiale.<\/p>\n<p>Le th\u00e8me central abord\u00e9 \u00e9tait : \u00ab Comment les universit\u00e9s des Am\u00e9riques peuvent-elles faire progresser la mission d\u00e9mocratique de l&rsquo;enseignement sup\u00e9rieur en mettant particuli\u00e8rement l&rsquo;accent sur l&rsquo;engagement communautaire local ?<\/p>\n<p>Auteurs:<\/p>\n<p>Ronaldo Munck (coordinating editor)<\/p>\n<p>Yadira Pinilla<br \/>\nRita A. Hodges<\/p>\n<p>Catherine Bartch<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/staging.oui-iohe.org\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Higher-Education-in-LAC.pdf\">T\u00e9l\u00e9charger le document<\/a>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_custom_heading text=\u00a0\u00bbComp\u00e9tences en gestion facteur cl\u00e9 de succ\u00e8s dans les \u00e9tablissements d&rsquo;enseignement sup\u00e9rieur\u00a0\u00bb use_theme_fonts=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb][vc_single_image image=\u00a0\u00bb9990&Prime; onclick=\u00a0\u00bbcustom_link\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bbhttps:\/\/staging.oui-iohe.org\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Managerial-Competencies-Key-Factor-Success-HEIs.pdf\u00a0\u00bb][vc_column_text]Actions pour renforcer le leadership, une \u00e9tude collaborative Qu\u00e9bec-Mexique<\/p>\n<p>Dans le cadre des actions du XVIIe Groupe de travail Qu\u00e9bec-Mexique du Minist\u00e8re des relations internationales de la Francophonie (MRIF) et sous la coordination de l&rsquo;Institut de gestion du leadership universitaire (IGLU) de l&rsquo;Organisation universitaire interam\u00e9ricaine (OUI) , ce document repr\u00e9sente l&rsquo;effort interinstitutionnel en collaboration avec l&rsquo;Universit\u00e9 Veracruzana du Mexique, l&rsquo;Organisation AdvanceHE du Royaume-Uni, l&rsquo;Association nationale des universit\u00e9s et \u00e9tablissements d&rsquo;enseignement sup\u00e9rieur (ANUES) et l&rsquo;Association nationale des universit\u00e9s technologiques (ANUT).<\/p>\n<p>Cette publication a pour but de partager une r\u00e9flexion th\u00e9orique sur le contexte de l&rsquo;exercice de gestion des postes de direction dans les \u00e9tablissements d&rsquo;enseignement sup\u00e9rieur au Mexique, en prenant comme point de r\u00e9f\u00e9rence les comp\u00e9tences comme facteur de succ\u00e8s ou de manque dans le d\u00e9veloppement de l&rsquo;action directive. .<\/p>\n<p>Il est compos\u00e9 de quatre grands espaces, le premier donne une approche g\u00e9n\u00e9rale de la conceptualisation des comp\u00e9tences, th\u00e8me central de cette recherche.<\/p>\n<p>Dans la deuxi\u00e8me partie, les processus m\u00e9thodologiques de collecte d&rsquo;informations sont mis en \u00e9vidence.<\/p>\n<p>Dans le troisi\u00e8me espace, l&rsquo;analyse des r\u00e9sultats les plus repr\u00e9sentatifs est pr\u00e9sent\u00e9e de mani\u00e8re synth\u00e9tique pour r\u00e9pondre \u00e0 l&rsquo;objectif propos\u00e9.<\/p>\n<p>Enfin, le document se termine par la pr\u00e9sentation de la discussion et des conclusions afin de poursuivre le d\u00e9veloppement du sujet dans une prochaine \u00e9tape au niveau de l&rsquo;Am\u00e9rique latine.<\/p>\n<p>\u00c9quipe de travail<br \/>\nDr Leticia Jim\u00e9nez (IGLU-OUI)<br \/>\nCoordinateur g\u00e9n\u00e9ral<br \/>\nde l&rsquo;enqu\u00eate<\/p>\n<p>Dr Lisbeth Bethelmy (USB)<br \/>\nChercheur principal<\/p>\n<p>Dr Manuel Crespo (UdeM)<br \/>\nEnqu\u00eateur<\/p>\n<p>Dr Virginia Santamar\u00eda (UV)<br \/>\nChercheur<\/p>\n<p>Steve Outram (AdvanceHE)<br \/>\nEnqu\u00eateur<\/p>\n<p>Jorge Ramirez (OUI)<br \/>\nAssistant de recherche<\/p>\n<p>Maddie Pitkin (AdvenceHE)<br \/>\nAssistant de recherche<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2&Prime;][vc_column_text]<a href=\"https:\/\/staging.oui-iohe.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Competencias_Directivas_Factor_Exito_IES.pdf\">T\u00e9l\u00e9chargez la publication en espagnol<\/a>[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2&Prime;][vc_column_text]<a href=\"https:\/\/staging.oui-iohe.org\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Managerial-Competencies-Key-Factor-Success-HEIs.pdf\">T\u00e9l\u00e9charger la publication en anglais<\/a>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_custom_heading text=\u00a0\u00bbProgramme de mentorat 2018 | Formation des femmes leaders en milieu universitaire\u00a0\u00bb use_theme_fonts=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb][vc_single_image image=\u00a0\u00bb6297&Prime; onclick=\u00a0\u00bbcustom_link\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bbhttps:\/\/staging.oui-iohe.org\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/version-NOVIEMBRE-FINAL-Emulies-PUBLICACI%C3%93N-PROGRAMA-MENTORING-2018.pdf\u00a0\u00bb][vc_column_text]Cette publication en espagnol est le r\u00e9sultat du programme de mentorat 2018 &#8211; Formation des femmes leaders dans le milieu universitaire organis\u00e9 par l&rsquo;<a href=\"https:\/\/staging.oui-iohe.org\/fr\/emulies\/\"><strong>Espace de Femmes Leaders d\u2019Institutions d\u2019Enseignement Sup\u00e9rieur des Am\u00e9riques (EMULIES)<\/strong><\/a> de l&rsquo;Organisation universitaire interam\u00e9ricaine (OUI), en coordination avec Pontificia Universidad Cat\u00f3lica del Per\u00fa (PUCP), C\u00e1tedra Regional UNESCO Mujer et Ciencia y Tecnolog\u00eda en Am\u00e9rica Latina Flacso (Argentina).<\/p>\n<p>Le programme de mentorat 2018 est n\u00e9 en r\u00e9ponse aux demandes formul\u00e9es lors de divers \u00e9v\u00e9nements EMULIES et, sur la base d&rsquo;une consultation aupr\u00e8s des femmes dirigeantes d&rsquo;\u00c9ES qui ont exprim\u00e9 leur int\u00e9r\u00eat \u00e0 disposer des outils appropri\u00e9s pour transmettre leurs exp\u00e9riences dans des postes de d\u00e9cision \u00e0 d&rsquo;autres femmes.<\/p>\n<p>Ses objectifs \u00e9taient de r\u00e9cup\u00e9rer les exp\u00e9riences de certaines femmes dirigeantes des \u00c9ES et de renforcer les capacit\u00e9s de transfert de leur apprentissage \u00e0 d&rsquo;autres femmes gr\u00e2ce \u00e0 des processus de mentorat.<\/p>\n<p>Le suivi et l&rsquo;\u00e9valuation de ces processus ont fourni des apports et des conclusions qui ont permis de r\u00e9aliser cet outil dans le domaine des institutions acad\u00e9miques pour contribuer \u00e0 l&rsquo;am\u00e9lioration de la situation des femmes aux postes de pouvoir et de d\u00e9cision.<\/p>\n<p>Auteurs:<br \/>\nLidia Heller et Nora G\u00f3mez<br \/>\nCoordinateurs:<br \/>\nJimena S\u00e1nchez Barrenechea et Blas Fern\u00e1ndez<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/staging.oui-iohe.org\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/version-NOVIEMBRE-FINAL-Emulies-PUBLICACI%C3%93N-PROGRAMA-MENTORING-2018.pdf\">T\u00e9l\u00e9chargez la publication<\/a>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_custom_heading text=\u00a0\u00bbInternationalisation connective: le curriculum dans un monde en r\u00e9seau\u00a0\u00bb use_theme_fonts=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb][vc_column_text]Ce livre \u00e9crit en espagnol, constitue sans aucun doute une contribution consid\u00e9rable \u00e0 tous les professionnels et universitaires des IES membres de l&rsquo;OUI int\u00e9ress\u00e9s par le renforcement de nos alliances et la consolidation de notre r\u00e9seau.<\/p>\n<p>Les auteurs, Maria Veronica Pena Seminario et Maria Claudia Aponte Gonzalez, alignent les concepts et les pratiques d&rsquo;avant-garde dans l&rsquo;\u00e9ducation, afin de d\u00e9velopper une approche et une strat\u00e9gie efficaces pour l&rsquo;internationalisation du programme qui d\u00e9montre l&rsquo;importance de la cr\u00e9ation de r\u00e9seaux de connaissances pour que chaque acteur institutionnel, de par son r\u00f4le et sa position, peut contribuer \u00e0 l&rsquo;enchev\u00eatrement qui permet \u00e0 un EES de devenir ou de se consolider en tant qu&rsquo;institution de classe internationale.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/staging.oui-iohe.org\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/InternacionalizacionConectivaOUI-COLAM-UCSG.pdf\">T\u00e9l\u00e9chargez la publication<\/a>[\/vc_column_text][vc_single_image image=\u00a0\u00bb5772&Prime; onclick=\u00a0\u00bbcustom_link\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bbhttps:\/\/staging.oui-iohe.org\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/InternacionalizacionConectivaOUI-COLAM-UCSG.pdf\u00a0\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_custom_heading text=\u00a0\u00bbLes femmes dans les universit\u00e9s ib\u00e9ro-am\u00e9ricaines: la recherche de la n\u00e9cessaire conciliation travail-famille\u00a0\u00bb use_theme_fonts=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb][vc_single_image image=\u00a0\u00bb4147&Prime; onclick=\u00a0\u00bbcustom_link\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bbhttps:\/\/staging.oui-iohe.org\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/MUJERES-EN-LAS-UNIVERSIDADES-IBEROAMERICANAS-.pdf\u00a0\u00bb][vc_column_text]Ce livre \u00e9crit en espagnol, est le produit d&rsquo;un projet qui a d\u00e9but\u00e9 en 2018 et dont le titre est: \u00abLes d\u00e9fis de la conciliation. Analyse comparative de l&rsquo;exp\u00e9rience des femmes qui travaillent dans les \u00e9tablissements d&rsquo;enseignement sup\u00e9rieur.\u00bb<\/p>\n<p>Il s&rsquo;agit d&rsquo;un projet qui vise \u00e0 montrer une radiographie de la r\u00e9alit\u00e9 de 15 \u00e9tablissements d&rsquo;enseignement sup\u00e9rieur dans cinq pays, quatre en Am\u00e9rique latine (Mexique, Equateur, Espagne et P\u00e9rou) et en Italie.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/staging.oui-iohe.org\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/MUJERES-EN-LAS-UNIVERSIDADES-IBEROAMERICANAS-.pdf\">T\u00e9l\u00e9chargez la publication<\/a>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_custom_heading source=\u00a0\u00bbpost_title\u00a0\u00bb font_container=\u00a0\u00bbtag:h1|text_align:left\u00a0\u00bb use_theme_fonts=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb][vc_empty_space height=\u00a0\u00bb20px\u00a0\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_custom_heading text=\u00a0\u00bbPublication \u00e9lectronique des exp\u00e9riences pr\u00e9sent\u00e9es dans le Prix MEIN 2024&Prime; use_theme_fonts=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb][vc_single_image image=\u00a0\u00bb19832&Prime; onclick=\u00a0\u00bbcustom_link\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"class_list":["post-4133","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t<!-- All in One SEO 4.9.8 - aioseo.com -->\n\t<meta name=\"description\" content=\"Publications Publication \u00e9lectronique des exp\u00e9riences pr\u00e9sent\u00e9es dans le Prix MEIN 2024 L\u2019Organisation universitaire interam\u00e9ricaine et la Fundaci\u00f3n Universitaria del \u00c1rea Andina partagent la publication \u00e9lectronique des exp\u00e9riences pr\u00e9sent\u00e9es dans le cadre du Prix MEIN 2024. 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